Mitarbeiter

Wettbewerbsvorteile durch Motivation und Kompetenz

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der zentrale Erfolgsfaktor für Unternehmen und machen im Wettbewerb den entscheidenden Unterschied. Durchdachte und gut abgestimmte Aufgabenverteilung und die darauf aufbauenden Arbeitsprozesse unterstützen die Arbeitseffizienz und die Qualität der Wertschöpfung.

Organisationen stehen vor der ständigen Herausforderung zur Weiterentwicklung und Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen. Steuern Sie diese Entwicklung zugunsten Ihrer Rentabilität. Wir unterstützen Sie bei Maßnahmen zur Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter und zur Optimierung Ihrer Prozesse.

Motivation ist entscheidend für hohes Engagement. Die Motivation Ihrer Mitarbeiter kann gemessen und aktiv gefördert werden. Wir erarbeiten leistungsorientierte Prämienlohnsysteme und Ansätze zur Mitarbeiterbindung und Motivationssteigerung – und zwar auf Basis einer differenzierten Analyse der Mitarbeiter und ihrer Qualifikation.

Auf Wunsch können wir auch als Interimsmanager Aufgaben übernehmen – oder Mitarbeiter für die Schlüsselpositionen Ihrer Value Chain für Sie finden.

Mitarbeiter Spektrum

Management auf Zeit

Personalsuche

Organisationsentwicklung

Arbeitsplatzanalyse

Anreizsysteme: Prämienlohn

Arbeitszeit- und Schichtmodelle

Coaching

Qualifizierung

Mediation

Value Chain Management

Bearbeitungsfelder in der Value Chain

Logistik

Produktion

Mitarbeiter

 Systemintegration